¿LAS FACTURAS DE SUBSIDIO SON VÁLIDAS PARA CRÉDITO FISCAL?

 

Al momento de realizar la declaración de RCV y la apropiación impositiva, nos vemos en la obligación de clasificar los documentos fiscales que son computables para la apropiación del crédito fiscal.

En este proceso de clasificación surge la interrogante acerca de las facturas de pago de subsidio a los empleados, ¿Son computables para la apropiación del Crédito Fiscal?

Según los Artículos 8 de la Ley 843 y 8 del Decreto Supremo 21530, se establece la validez de todo crédito fiscal siempre y cuando cumpla con los siguientes requisitos:

1. La existencia de factura original.
2. Que la transacción se encuentre vinculada con la operación gravada.
3. Que esta transacción haya sido efectivamente realizada.

Por lo tanto, el primer requisito es bastante explícito, el sujeto pasivo debe tener las notas fiscales originales o también podría tener el registra de estos documentos fiscales en la base de datos de la Administración Tributaria, RCV – SIAT, según la RND – 10210000011.

Con relación al segundo requisito, al ser estas facturas referidas a la compra de Subsidios para los empleados, en cumplimiento de los Artículos 101 del Código de Seguridad Social, y 25 del Decreto Supremo N°21637 estos gastos tienen vinculación directa con la actividad productiva, administrativa o de venta, con incidencia en el costo de la mano de obra, tienen el derecho al cómputo del Crédito Fiscal.

Así también, el tercer requisito es bastante explicito, la transacción debe ser efectivamente realizada.

Después de este análisis llegamos a la conclusión de que las Facturas referidas a la compra de Subsidios para empleados tienen el derecho al cómputo del Crédito Fiscal.

Artículo basado en la RESOLUCIÓN DE RECURSO JERÁRQUICO AGIT-RJ 1613/2013

DOCUMENTACIÓN REQUERIDA PARA VISADO DE FINIQUITOS

 

Tomando en cuenta la necesidad de mantener en orden los documentos relacionados con la normativa laboral, dando la importancia que estos requieren, brindamos los requisitos para el Visado de Finiquitos:

Según Resolución Ministerial N-840-21 donde aprueban estos requisitos y aclaran que las Jefaturas Departamentales y Regionales de Trabajo no podrán exigir mayores requisitos de los señalados en el presente y realizar algún cobro que no se encuentre debidamente regulado.

REQUISITOS

3 ejemplares de Finiquitos originales debidamente llenados y firmados.

Extracto AFP individual y/o certificación otorgada por la AFP, actualizado.

Poder Notarial del representante legal (si corresponde)

Carta de renuncia o Memorandum de despido, debidamente firmados.

En caso de fallecimiento, adjuntar aceptación de herencia y/o declaratoria de Herederos (notariado).

Copia simple de las tres (3) últimas boletas de pago.

En caso de conclusión de contrato, adjuntar contrato refrendado.

Fotocopia simple de la cédula de identidad del empleador.

Fotocopia simple de la cédula de identidad del trabajador.

Fotocopia simple del Registro Obligatorio de Empleadores ROE.

Fotocopia del cheque o extracto del depósito bancario a nombre del trabajador.

Boleta de depósito bancario Bs33.00.- (Treinta y Tres 00/100 Bolivianos), por cada registro a la cuenta del Banco Union Nº 1-6036425 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social.

Finiquitos anteriores visados por pago de anticipo y/o quinquenios (si corresponde).

COSTO

Bs33.00.- (Treinta y Tres 00/100 Bolivianos), por cada refrenda de finiquitos.

FORMA DE PRESENTACIÓN

La documentación debe ser presentada en orden y en folder de cualquier color.

Las empresas o establecimientos laborales que cuenten con sucursales, agencias proyectos y campamentos a nivel nacional, deberán presentar los requisitos señalados ante la Jefatura Departamental y/o Regional de Trabajo que corresponda de acuerdo al lugar donde preste sus servicios el trabajador.

Descargue el formulario de finiquitos

DESCARGAR FORMULARIO

REQUISITOS AFILIACIÓN CAJA NACIONAL DE SALUD

 

REQUISITOS DE AFILIACIÓN – CAJA NACIONAL DE SALUD

AFILIACIÓN A LA CAJA DE SALUD BANCA PRIVADA

REQUISITOS DE AFILIACIÓN DEL TRABAJADOR

REQUISITOS PARA AFILIARSE A LA CAJA PETROLERA DE SALUD - PERSONA JURIDICA

 

REQUISITOS PARA AFILIACION DE EMPRESAS PRIVADAS A LA CAJA PETROLERA DE SALUD

EMPRESAS PRIVADAS (Sociedades de Responsabilidad Limitada, Sociedades Anónimas, En Comandita Simple, en Comandita por Acciones Cooperativas)

1.    Matricula de Comercio Actualizada.

2.    Fotocopia legalizada de la Escritura Pública de Constitución de Sociedad.

3.    Fotocopia legalizada del Testimonio de Poder del Representante Legal registrado en FUNDEMPRESA, adjunta a la fotocopia simple de la Cédula de Identidad.

4.     Número de Identificación Tributaria (NIT).

5.     Estado de Aportes a las AFP’s (Extractado del portal de la página web de las AFP’s Previsión o Futuro).

6.     Planilla de sueldos y salarios, debidamente firmada y sellada por el Representante  Legal en  formato del Ministerio de Trabajo.

El término Inspección se refiere a lo siguiente:

Presentados los requisitos de afiliación según lo detallado se procederá a realizar la inspección ocular, dicho procedimiento tiene por objeto constatar la veracidad de todos los datos declarados en los documentos presentados para la afiliación y verificar que la empresa/institución se encuentra en pleno funcionamiento; a continuación se hace un resumen general (enunciativo mas no limitativo) de la documentación en FOTOCOPIA SIMPLE que se requerirá para dicho procedimiento según sea la naturaleza y condición de la “Empresa”:

1.     Formulario de pago de aportes a las AFP’s (Futuro y Previsión)

2.     Certificado de Inscripción a las AFP’s (Futuro y Previsión) o Formulario de Inscripción a las AFP’s (Futuro y Previsión)

3.     Balance de Apertura firmado por el Representante Legal/Autoridad Competente y el Contador con solvencia del Colegio de Contadores o Auditores (empresas de reciente creación con menos de un año de funcionamiento).

4.    Estados Financieros firmados por el Representante Legal/Autoridad Competente y el Contador con solvencia del Colegio de Contadores o Auditores.

5.    Formulario de presentación de Estados Financieros ante el Servicio de Impuestos Nacionales (empresas con más de un año de funcionamiento).

6.    Formularios IVA de compras (200) y ventas o servicios (400) los tres últimos meses (sociedades comerciales).

7.    Licencia de Funcionamiento según su actividad económica emitida por el Gobierno Autónomo Municipal y por cada centro de trabajo si corresponde.

8.    Certificación de Registro Obligatorio de Empleador del Ministerio de Trabajo y formulario de inscripción. (página web del ministerio)

9.    Ultimo pago de factura de luz (anverso y reverso), o agua (Certificación del Municipio u OBT de NO contar con el servicio), o teléfono fijo.

REQUISITOS PARA LA VISACION DE CONTRATOS DE TRABAJO

 

REQUISITOS ACTUALIZADOS PARA LA VISACION DE CONTRATOS DE TRABAJO